Parlar de creixement 📈 és fer notar allò que és consubstancial a l’ésser humà (i per derivada simple, a les organitzacions que construeix aquest ésser).
L’infant 👶 ha de créixer per fer-se adult 💪 : modifica la seva estructura òssia i muscular, desenvolupa els seus òrgans, els fa més eficients i útils, amplia la seva visió del món fins assolir una major llibertat fruit de la seva “maduració”.
D’igual manera, com si d’éssers vius es tractés, les organitzacions estan lligades al creixement. El creixement organitzacional, igual que en el cas d’un infant o adolescent, cerca constantment incrementar el valor d’allò produït (tangible o intangible) amb l’objectiu de ser cada vegada millors. En el fons, busca més graus de llibertat a l’empresa que permetin arribar amb més facilitat al seu propòsit.
Recent Comments